Ролевые игры по различным видам делового общения (кадровые, деловые, проблемные) проведены в ДГТУ

Последние новости

14 сентября 2026 г.

Наука о воде: ДГТУ и «БАРЬЕР» запускают новую лабораторию

14 сентября 2026 г.

Молодежная политика: новые горизонты

14 сентября 2026 г.

ДГТУ — за финансовую грамотность и безопасность

14 сентября 2026 г.

Кадры для ОПК: в Дагестане обсудили реализацию проекта «Профессионалитет»

14 сентября 2026 г.

Представитель ДГТУ стал победителем Всероссийского грантового конкурса

11 сентября 2026 г.

«ДГТУ | Форум «Каспий»: от идей к реальным проектам»

Пятница, 10 апреля 2015

Ролевые игры по различным видам делового общения (кадровые, деловые, проблемные) проведены в ДГТУ

9 марта 2015г. на факультете таможенного дела и судебной экспертизы в группе П321 по инициативе кандидата филологических наук, ст.преподавателя кафедры русского языка Магомедовой Х.М. было проведено информационно-образовательное занятие, посвященное ролевым играм по различным видам делового общения.
Ролевые игры дают возможность предсказать варианты человеческого поведения в различных ситуациях делового общения. Роль – это поведение, которое ожидается от человека, занимающего определенный социальный статус.
Процессу самой игры предшествовало небольшое вступление, в котором Магомедова Х.М. рассказала о качествах деловых людей.       
Во время игры студенты были поделены на несколько групп. Все  участники получили определенную роль, которую они хотели бы исполнять в реальности. Конечно, все хотели быть начальниками: претендовали на роль директора фирмы, начальника отдела кадров, председателя жюри, президента и т.д. Больше всего желающих было исполнить роль декана факультета. В процессе игры студенты менялись ролями, и так  каждый получил возможность оказаться   в разных ситуациях и быть в роли начальника и подчиненного, декана и студента, директора и подчиненного. Выяснилось, что одного желания недостаточно, чтобы занимать тот или иной пост, нужно соответствовать занимаемой должности по личным и профессиональным качествам.
В итоге сами студенты с помощью Магомедовой Х.М. после бурного обсуждения выбрали по три участника для исполнения ролей декана факультета, заведующего кафедрой и студента; затем – директора фирмы, начальника отдела кадров и сотрудника фирмы. Занятие прошло очень интересно, все были очень активны. Почти все справились с предложенными ролями, но особо следует выделить студенток Османову К., Топашеву К., Султангабидову К., которые проявили задатки будущих начальников. 

Вам могут быть интересны

14 сентября 2026 г.

Наука о воде: ДГТУ и «БАРЬЕР» запускают новую лабораторию

14 сентября 2026 г.

Молодежная политика: новые горизонты

14 сентября 2026 г.

ДГТУ — за финансовую грамотность и безопасность

14 сентября 2026 г.

Кадры для ОПК: в Дагестане обсудили реализацию проекта «Профессионалитет»

14 сентября 2026 г.

Представитель ДГТУ стал победителем Всероссийского грантового конкурса

11 сентября 2026 г.

«ДГТУ | Форум «Каспий»: от идей к реальным проектам»

11 сентября 2026 г.

ДГТУ и ДУМ РД обсудили развитие просветительского сотрудничества

10 сентября 2026 г.

Два года роста: как развивается IT-образование в Дагестане

10 сентября 2026 г.

Онлайн-викторина: Россия vs Китай

10 сентября 2026 г.

Знания в действии: студенты ДГТУ отметили День финансиста с экспертами Национального банка