В Дагестанском государственном техническом университете прошла традиционная встреча представителей предприятий со студентами вуза для информирования их о возможностях будущего трудоустройства.

На этот раз встречу провела начальник управления подбора и адаптации персонала Самарского филиала ПАО «Т Плюс» Елена Васильева. Она специально приехала в Дагестан для налаживания отношений сотрудничества предприятия с образовательными учреждениями региона технической направленности и организации встреч с молодыми специалистами.

Самарский филиал, работающий в составе группы «Т Плюс», объединяет генерирующие и тепловые активы в четырех городах Самарской области: Самаре, Новокуйбышевске, Сызрани, Тольятти. В состав филиала входят 5 ТЭЦ и одна ГРЭС – Самарская ГРЭС, Тольяттинская ТЭЦ, а также теплосетевые предприятия в городах присутствия. Общая численность сотрудников 4300 человек.

Сегодня ПАО «Т Плюс» важен приток молодых специалистов инженерных специальностей, новаторов, способных принять активное участие в эффективном будущем развитии компании.

Целью встречи в ДГТУ стало ознакомление студентов с известным в стране, масштабным по географическому и численному размаху предприятием энергетического комплекса, обладающим существенным потенциалом в сфере производственной деятельности и социальной политики.

Елена Васильева вместе с начальником отдела практики и содействия трудоустройству выпускников (ОПиСТВ) Энарой Атуевой посетили студентов-выпускников факультета радиотехники и биотехнических систем (ФРиБС), факультета компьютерных технологий и энергетики (ФКТиЭ), факультета среднего профессионального образования (ФСПО) таких направлений, как Радиотехника, Электроэнергетика, Информационная безопасность, Прикладная математика и информатика и Информационные системы и программирование - специальность колледжа.  

На встречах представительница компании рассказала о возможностях профессионального роста студентов и отметила следующее: «В наши дни у целеустремленных выпускников профильных учреждений заметно расширились карьерные возможности - если раньше сотрудник энергокомпании проходил путь от рядового специалиста до руководителя в среднем за 20 лет, то сегодня аналогичный рост можно продемонстрировать и за год». Она поделилась личным опытом карьерного роста, рассказала о специфике работы на современном энергетическом объекте, озвучила ряд вакансий, которые на данный момент актуальны на производстве. Также ею были определены условия работы для начинающих свою трудовую деятельность в Самарской области: приемлемая заработная оплата труда, начиная с 16 лет, социальные программы по переезду молодежи в Самарскую область с оплатой проживания и выплатой существенных по размеру подъемных при работе молодых людей свыше года и др.

В процессе предоставления информации о компании «Т Плюс» были продемонстрированы фильмы, повествующие о ее производственной деятельности, современных особенностях функционирования и о корпоративной культуре, сложившейся на предприятии.

Внимание студентов было обращено на то, что теплоэнергетика будущего станет более эффективной в конкуренции с развивающимися технологиями использования возобновляемых источников энергии (ВИЭ). Будет расти клиентоориентированность энергокомпаний и их умение пользоваться автоматизированными дистанционными системами сбора информации.

Все проводилось в доступной для студентов форме. Была интересная дискуссия. В процессе занимательных викторин студенты и преподаватели получали фирменные призы от гостьи.

Более подробные печатные материалы о предприятии были представлены деканам факультетов и заведующим кафедрами и ОПиСТВ.

Особенно детальное обсуждение вопросов специальной подготовки прошло со студентами, обучающимися по профильному для компании направлению «Электроэнергетика и электротехника» ФКТиЭ.

В процессе встреч со студентами различных факультетов и направлений подготовки бакалавриата и специальностей СПО сложилась благожелательная, располагающая к общению атмосфера. Студенты задавали вопросы, получая на все подробные разъяснения.

Информация была предоставлена для размышления. Студенты должны будут теперь определиться в обозначенных возможных направлениях построения своей будущей профессиональной деятельности.

Руководство факультетов и студенты выражали большую благодарность за приезд Елены Васильевой и за то, что она уделила такое внимание студентам ДГТУ. Были намечены дальнейшие пути сотрудничества в рамках трудоустройства выпускников и практической подготовки студентов на «Т Плюс».