В Центре повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов завершились курсы профессиональной переподготовки по новому виду профессиональной деятельности по программе «Управление персоналом». Слушателями курсов были специалисты отдела управления персоналом и другие категории работников ПАО «РусГидро» имеющие базовое высшее образование, не соответствующее профилю своей профессиональной деятельности. «Управление персоналом — одна из основных составных частей современного менеджмента, которая составляет совокупность психологических знаний и практической деятельности, направленную на своевременное обеспечение организации персоналом и оптимальное его использование. Современное управление персоналом — это комплекс идей и методов эффективного построения и управления организациями и проектами», - отметила доцент кафедры «Экономика и управление на предприятии» Атуева Энара на своих лекциях. Вниманию слушателей был предоставлен курс лекций по следующим модулям: «Кадровое делопроизводство», «Развитие персонала организации», «Технологии подбора персонала», «Трудовое право», «Разработка управленческих решений», «Организационное поведение», «Психологические аспекты управления», «Эффективные коммуникации», «Маркетинг персонала», «Организационная конфликтология» и др. К проведению курсов были привлечены преподаватели кафедры «Экономики и управления на предприятии», «Менеджмента», «Психологии и социально-культурного сервиса» и других кафедры ДГТУ. Слушатели прошли обучение в три сессии по специальным учебным дисциплинам в соответствии с учебным планом. Оценка качества освоения программы осуществлялась аттестационной комиссией в виде промежуточных аттестаций и итогового междисциплинарного экзамена. Слушатель курсов Рязанова Анна Игоревна - специалист по персоналу 2 категории Отдела управления персоналом выразила благодарность руководству университета за отличную организацию курсов и за полученные знания профессорско-преподавательскому составу ДГТУ. По окончании обучения слушатели получили дипломы профессиональной переподготовки, которые дают право на ведение нового вида деятельности в сфере управления персоналом.