В рамках Недели науки 18 апреля в Кизлярском филиале ДГТУ прошёл научно-практический семинар «Инновационное развитие предприятия: выбор направления и стратегии».
В конференц-зале филиала собрался профессорско-преподавательский состав и студенты филиала. Также были приглашены студенты Кизлярского электромеханического колледжа и Кизлярского медицинского училища.
Семинар был организован заведующей кафедрой Зоей Яралиевой и преподавателями кафедры естественнонаучных, гуманитарных, общепрофессиональных и специальных дисциплин Лейлой Рамазановой, Джамилей Ибрагимовой и Фатимой Платовой.
Вступительное слово для открытия семинара было предоставлено заведующей кафедрой: «Инновационное развитие предприятия в полной мере можно назвать веянием времени. Развитие собственного производства и конкурентоспособность товаров возможны только в случае, когда на предприятии внедряются инновации. Они позволяют обеспечить максимальное извлечение прибыли, поддержать и укрепить имидж. Инновации на предприятии - это не что иное, как научно-технический прогресс в организации ведения бизнеса. Он призван освежить ассортимент товаров, расширить их функциональные возможности, повысить качество и увеличить покупательскую способность».
В ходе семинара были заслушаны доклады преподавателей и студентов относительно внедрения инновационных технологий на отечественных предприятиях, поиска и применения новых маркетинговых решений, способов и технологий производства товаров и оказания услуг, возникновения новых форм производства, изменения ценовой политики на рынке и пр.
В рамках обсуждаемой темы были заслушаны следующие доклады: «Инновационная деятельность предприятия и пути ее совершенствования», «Применение информационных систем в туристическом бизнесе. Проблемы и пути их решения», «Тенденции развития транспортной инфраструктуры в РФ и РД», «Особенности гостиничного бизнеса в современной России и РД», «Интеллектуальные системы в сфере экономических исследований в условиях санкционного давления», «Инновационное развитие предприятий РФ (на примере АО Кизлярагрокомплекс)».
В своих докладах выступающие отметили, что научно-техническая база, наличие квалифицированных кадров в сочетании с инвестиционной политикой формируют тот потенциал предприятия, который, в свою очередь, создаёт структуру разработок, где генерируется появление инновационных идей. Инновационный потенциал предусматривает возможность всех структурных подразделений предприятия быть готовыми к реорганизации и реформированию. Это касается как управленческого сегмента, так и производственной составляющей организации. Умение правильно оценить обстановку и принять верное решение – основной залог руководства для сохранения инновационного потенциала. В противном случае, инновационные процессы могут протекать вяло, неэффективно или отсутствовать совсем. Это может привести к тому, что роль предприятия на рынке будет снижена, а желаемые позиции будут утрачены.
Приглашенные гости с интересом выслушали докладчиков, задали вопросы, по некоторым из которых, в частности, по проблемам инновационного развития в России возникла живая полемика.
Модератор семинара Исамудин Нурмагомедов поблагодарил всех докладчиков и приглашенных, пожелал им дальнейших успехов в учебе, научной и творческой деятельности.