В Дагестанском государственном техническом университете прошла профориентационная бизнес-игра для студентов первого курса. Мероприятие было организовано для знакомства первокурсников с корпоративной культурой и реальными задачами одного из крупнейших работодателей страны.

Встречу модерировала корпоративный тренер СберБанка Татьяна Мазанько. Экспертами и спикерами выступили менеджеры по зарплатным проектам Максим Омаров и Кемаля Амиралиева. В рамках игры «На гребне волны» они рассказали участникам о специфике своей сферы, направлениях работы и о том, как строится эффективное взаимодействие в системе «банк — клиент». Спикеры также обозначили ключевые навыки, которые ценятся в командах, работающих с зарплатными проектами.

В ходе сессии участники работали в малых группах. Студентам были предложены практические кейсы, отражающие реальные сценарии банковской деятельности. Первокурсники обсуждали задачи в командах, искали решения и представляли их на общий суд, получая оперативную обратную связь от представителей СберБанка. 

Этот формат позволил участникам не только ближе познакомиться с возможностями стажировок и проектов компании, но и оценить свои сильные стороны, увидеть потенциальные пути профессионального развития и понять, какие компетенции им предстоит развивать в процессе обучения.

По итогам мероприятия организаторы отметили высокую активность аудитории: студенты задавали множество вопросов и выразили живой интерес к карьерным возможностям. По результатам защиты кейсов и оценки командной работы победителем была признана команда факультета среднего профессионального образования.

«Такие форматы способствуют более эффективной ориентации молодежи и развитию прочных связей между вузами и бизнесом, — подчеркнули организаторы. — Для первокурсников это возможность с самого начала обучения соотнести теорию с практикой и выстроить индивидуальную траекторию развития».

Мероприятие заложило основу для дальнейшего сотрудничества ДГТУ и СберБанка в области подготовки кадров.