В рамках Дней отрытых дверей, проходящих в Дагестанском государственном техническом университете, на факультете компьютерных технологий и энергетики прошли встречи студентов с представителями ряда предприятий и организаций. 

В качестве работодателей на ФКТиЭ пришли:  генеральный директор ООО  «Энергоинформ» Хаджимурад Юсупович Саидов, начальник управления информационной инфраструктуры и информационной безопасности Министерства цифрового развития РД Саркис Аликович Арстомян, начальник кадровой службы Отделения – Национального банка по Республике Дагестан Южного главного управления Центрального банка Российской Федерации Ольга Юрьевна Малиотаки, директор консалтинговой компании «Art-Consult» Артур Русланович Шахмарданов.

Организаторами данных встреч выступили начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Энара Атуева, заведующий кафедрой УиИТСиВТ Зайнудин Мирзаев.

Ольга Малиотаки рассказала студентам старших курсов направления «Информационная безопасность» об истории становления и особенностях функционирования Центрального банка, раскрыла вопросы, связанные с имеющимися вакансиями и требованиями к профессиональным качествам молодых людей, желающих начать свою карьеру в банке. Она отметила, что банком предлагается возможность предварительного апробирования студентами своей работы в банке в процессе прохождения производственной практики и стажировки. Работники банка могут осуществлять свою профессиональную деятельность на основе гибкого графика. Банком предоставляется социальная поддержка работников. 

Артур Шахмарданов, являющийся выпускником ДГТУ, в настоящее время занимается бизнесом в сфере консалтинга и поэтому ознакомил присутствующих ребят о том, с чего начать свое дело, какие проблемы встречаются у бизнесмена на первоначальном пути построения своего дела, каким образом он начал стал профессионалом своего дела. Им были обозначены направления возможной самореализации студентов уже в настоящее время на его предприятии в качестве CММ-менеджера, маркетолога, аудитора и др.

Хаджимурад Саидов поделился с ребятами направлений «Информатика и вычислительная техника», а также «Управление в технических системах» основными направлениями деятельности своего предприятия. Обратил внимание на то, что применяемая кадровая политика предусматривает комплекс мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, и в полной мере рассказал о тех условиях, которые создаются для сотрудников, об уровне заработной платы, о возможностях перспективного роста, обучении, а также о требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Саркис Аликович рассказал о работах, проводимых в Министерстве цифрового развития по оптимизации работы информационной системы «Современная цифровая образовательная среда», и как остро ощущается нехватка специалистов направлений кафедры, по которым в настоящее время ведется подготовка. Также Арстомян С.А. призвал ребят не терять время, которое они могут использовать для получения необходимых знаний.

На встрече обсудили развитие IT-сферы в сложившихся экономических условиях. Руководители компаний рассказали студентам об основных направлениях деятельности организаций, обсудили вакансии и требования к кандидатам. 

"Компании нашего региона испытывают потребность в высококлассных специалистах. Выполнить эту сложную задачу по подготовке специалистов нам помогает сотрудничество с работодателями", - подчеркнул Мирзаев З.Н.

Начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников Энара Атуева подчеркнула, что для ребят сегодняшнее мероприятие является довольно полезным и ценным, так как у них имеется возможность не только быть проинформированными о представленных сегодня организациях, но узнать о том, как начать свою профессиональную деятельность на основании предложенных организациями вакансий. Она отметила, что ЦБ и МФЦ зарегистрированы на электронных платформах: государственном портале «Работа России», «Факультетус», HH.ru.

Также Энара Атуева проинформировала присутствующих, что возможности профессионального поиска и повышения профессионального уровня в процессе стажировок у присутствующих ребят имеется на порталах «Россия–страна возможностей» и ОНФ «Профстажировки 2.0». На них можно представлять свои интересные проекты, получать отклик от предприятий, являющихся партнерами порталов, реализовывать таким образом свои идеи, получая финансирование от заинтересованных компаний не только региона, но и всей страны, и трудоустраиваться на них. 

Встречи были очень интересными и запоминающимися. Гости пожелали ребятам хорошей учебы, успешного трудоустройства в ближайшем будущем,  профессиональной самореализации и карьерного роста. Ребята тепло поблагодарили гостей.