В рамках  плана воспитательной и социальной работы доцент кафедры экономики и управления на предприятии факультета информационных систем в экономике и управлении Энара Атуева провела круглый стол и бизнес-тренинг на тему: «Карьерное самоопределение молодежи» со студентками, проживающими в женском общежитии. Это были студентки 1-5 курсов бакалавриата и специалитета таких направлений и профилей, как: Прикладная информатика в юриспруденции, Прикладная информатика в экономике, Прикладная информатика в дизайне, Архитектура, Технология общественного питания, Экономика, Экономическая безопасность, Психология, Информатика и вычислительная техника.

Энара Атуева, как куратор академической группы и начальник отдела практики и содействия трудоустройству выпускников, провела со студентками беседу о том, как начать свою профессиональную деятельность, как правильно составить резюме при устройстве на работу, как верно выбрать подходящую вакансию из предлагаемых организациями, и где черпать подобную информацию, конечно же, заслуживающую доверия. Она отметила, что можно обращаться в ОПиСТВ, т.е. лично к ней, так как имеется большое количество предложений от предприятий-работодателей, со многими из которых заключены договоры о сотрудничестве, предусматривающие и возможность трудоустройства на них. Сегодня имеются электронные платформы, рекомендованные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, а также Минтруда РФ и РД, с которыми сотрудничают вузы и предприятия и организации-работодатели: государственный портал «Работа России», «Факультетус», HH.ru, Россия – страна возможностей, Профессионал. ДГТУ подключен к этим системам. Регистрация в этих системах студентов предоставляет возможности участвовать им в стажировках, предлагаемых предприятиями различных отраслей и известных на рынке труда страны и региона, размещать свои резюме, отвечая откликами на выставляемые работодателями вакансии, осуществлять тестирование профессионального потенциала и проверку психологической приверженности какой-либо должности или уровню в иерархии подчинения. Отличительным аспектом работы на платформе «Факультетус» является большая вероятность трудоустройства студентов по причине отражения в этой системе их следа в процессе обучения: результаты качественной успеваемости, наличие достижений в олимпиадах и какие-либо другие значимые проявления за период обучения в университете.

А на порталах «Россия – страна возможностей» и ОНФ «Профстажировки 2.0» можно представлять свои интересные проекты, получать отклик от предприятий, являющихся партнерами порталов, реализовывать таким образом свои идеи, получая финансирование от заинтересованных компаний не только региона, но и всей страны, и трудоустраиваться в них.

Далее, для выявления психологических особенностей присутствующих, отражающих профессиональные качества респондентов, Энара Атуева провела деловую игру. В игровой форме были определены некоторые скрытые возможности участников тренинга, в частности, наличие способности принимать выверенные решения в условиях экстремальных ситуаций, лидерских качеств, харизмы, управленческого уровня в деловом общении.

Встреча была очень интересной, как высказались присутствующие. Энара Атуева пожелала студенткам хорошей учебы, успешного трудоустройства в будущем,  профессиональной самореализации и карьерного роста. Девушки тепло поблагодарили гостью.