Суббота, 28 сентября 2013 г.
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
На базе ДГТУ прошел второй этап отбора кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Республики Дагестан.
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров РД продолжается
К участникам конкурса, собравшимся утром в университете, с добрым напутствием обратился Председатель Правительства Республики Дагестан, Председатель Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров республики Абдусамад Мустафаевич Гамидов. Во вступительном слове перед участниками конкурса начальник Управления по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан Юрий Андреевич Левицкий выразил надежду, что опыт, знания и желание конкурсантов участвовать в обновлении республики будут способствовать повышению деловой и профессиональной активности дагестанцев, поскольку поставленная Рамазаном Гаджимурадовичем Абдулатиповым задача вернуть доверие народа к власти является не декларацией, а глубоко продуманной и обоснованной программой действий. В связи с этим нуждается в совершенствовании система конкурсного отбора на государственную службу, пополнения кадрового резерва из числа высококвалифицированных и эффективно работающих специалистов. Перед конкурсантами также выступил ректор Дагестанского государственного технического университета, доктор технических наук, профессор, член Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров республики Тагир Абдурашидович Исмаилов, который поприветствовал присутствующих, пожелал конкурсантам  успешно справиться с заданием. Затем претендентам было предложено изложить в письменной форме приоритетные задачи, предполагаемые кандидатом к реализации в случае занятия им соответствующей должности.  Грамотная работа организаторов конкурса позволила слаженно и четко  провести мероприятие, аналогов которому по масштабу и значимости пока еще в республике не было. Столь демократичный и объективный способ формирования кадрового  потенциала институтов власти стал еще одним свидетельством  эффективной работы руководства Дагестана и абсолютной поддержки населением его шагов по реформированию и модернизации всех сфер жизни республики. Боле 700 человек - участников конкурсного отбора -   это живое подтверждение высокого авторитета власти и уровня доверия граждан к Президенту Дагестана Рамазану Гаджимурадовичу Абдулатипову.  Огромная работа была проделана Управлением по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам Президента Республики Дагестан под руководством Юрия Андреевича Левицкого. Впервые в российской практике анализировались объемные материалы огромного количества претендентов за столь сжатые сроки. Все это стало результатом кропотливого труда специалистов высочайшей квалификации. Каждое вынесенное решение согласовано и обусловлено, исходя из утвержденной Методики отбора кандидатов, которая предполагает также проведение индивидуальных собеседований, тестирований и т.п.  Итоги конкурса, прошедшего на самом высоком уровне, будут оцениваться Комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Дагестан.