Среда, 04 декабря 2013 г.
Профессиональный подход к управлению
Студенты инженерно-экономического факультета прошли тренинг «Управление персоналом. Системный подход», который прошел в ДГИНХ.
Профессиональный подход к управлению
Профессиональный подход к управлению
Профессиональный подход к управлению
Инициаторами профессионального тестирования  выступили заведующая кафедрой менеджмента Абдуллаева Т.К. и доцент кафедры менеджмента Шахпазова Р.Д. Вначале участникам была прочитана лекция на тему: «Комплексная система управления персоналом»,  затем проведены семинар-практикум на тему «Нужный персонал: где  искать и как оценивать?» и мастер-класс на тему «Управление сотрудником. Где у него кнопка?».  В тренинге участвовали предприниматели Дагестана, студенты и преподаватели дагестанских вузов. Тренинг - метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений, навыков и социальных установок. Тренинги используются не только для получения новой информации, но и применения полученных знаний на практике. В рамках практического  тренинга  разбирались  возможности системного подхода к управлению персоналом,  изучались направления  подборки персонала  в компанию, системы  мотивирования сотрудников, в том числе и нематериальное стимулирование. Были рассмотрены вопросы обучения сотрудников как внутри компании, так и за ее пределами, а также методы контроля  работы подчиненных и   результатов их деятельности.