Четверг, 11 июня 2020 г.
Дискуссионный практикум по дальнейшему трудоустройству выпускников «Моя будущая профессия» прошел в филиале ДГТУ в г. Дербенте
Дискуссионный практикум по дальнейшему трудоустройству выпускников «Моя будущая профессия» прошел в филиале ДГТУ в г. Дербенте
Дискуссионный практикум по дальнейшему трудоустройству выпускников «Моя будущая профессия» прошел в филиале ДГТУ в г. Дербенте
Дискуссионный практикум по дальнейшему трудоустройству выпускников «Моя будущая профессия» прошел в филиале ДГТУ в г. Дербенте
Дискуссионный практикум по дальнейшему трудоустройству выпускников «Моя будущая профессия» прошел в филиале ДГТУ в г. Дербенте
В филиале ДГТУ в г. Дербент в режиме видеоконференции на платформе ZOOM был проведен плановый дискуссионный практикум, связанный с дальнейшим трудоустройством выпускников. Само название практикума – «Моя будущая профессия» – определило цели и задачи мероприятия: мотивация правильного определения жизненного пути после окончания вуза, отработка приемов и методов трудоустройства выпускников, активизация потребности студентов в грамотной профориентации. В видеоконференции участвовали студенты выпускных курсов филиала по направлениям «Строительство» и «Прикладная информатика». Тема дискуссионного практикума оказалась очень актуальной, потому что, через некоторое время перед студентами возникнет сложная проблема выбора дальнейшего жизненного пути. Став обладателями диплома о высшем образовании, необходимо решить - где работать. И здесь встает главный вопрос. А где найти работу по специальности, кто возьмет на высокооплачиваемую работу, как общаться с администрацией выбранного предприятия при устройстве на работу? А что делать, если откажут в работе на нескольких предприятиях? Организатор практикума, к.социол.н. Сабина Исмаилова, совместно с ребятами поразмыслили над этими вопросами. Предложены были разные пути поиска работы: - Постоянное изучение изданий, публикующих объявления о вакансиях. Как правило, в таких газетах и журналах есть предложения для всех — от грузчика до генерального директора. - Регулярное посещение Центра труда и занятости населения, в котором можно получить официальный статус безработного, пособие, узнать, какие льготы полагаются. - Участие в ярмарках вакансий, «днях открытых дверей» или «днях карьеры», проводимых различными организациями. Узнать о том, где и когда проводятся подобные мероприятия, какова их специализация, можно все из тех же газет. - Не игнорировать возможности Интернета. На сайтах бывает масса привлекательных предложений. - По возможности применять метод прямой рассылки писем или факсов со своим резюме по различным организациям, предприятиям и фирмам. С ребятами также обсудили подготовку к собеседованию и резюме. Завершили виртуальную встречу разбором предприятий на территории Дербента, нуждающимся в молодых специалистах, где можно было бы трудоустроиться.